Thông tin chi tiết
- Mô hình phần mềm: On-Premise, Cloud-based, Hybrid
- Tần số RFID: LF, HF, UHF, Microwave
- Hệ điều hành: Windows, Linux, iOS, Android
- Chuẩn giao tiếp: Wiegand, TCP/IP, Wi-Fi, (BLE), PoE
- Khả năng tích hợp: ERP, HRM, phần mềm tính lương, hệ thống CCTV
Phần mềm RFID quản lý nhân sự là gì?
Phần mềm RFID quản lý nhân sự (RFID Personnel Tracking Software, RFID Employee Tracking Software) là nền tảng quản lý nhân sự ứng dụng công nghệ RFID, giúp tự động hóa quy trình định danh nhân viên. giám sát vị trí và quản lý hoạt động của nhân viên trong doanh nghiệp.
Phần mềm quản lý nhân sự thường được sử dụng để quản lý ra vào các khu vực, chấm công tự động và hỗ trợ phân tích, tối ưu hóa năng suất nhân sự.
Nguyên lý hoạt động:
- Mỗi nhân viên được phát một thẻ RFID chứa mã ID duy nhất;
- Khi nhân viên đi qua cổng kiểm soát có lắp đầu đọc RFID, đầu đọc sẽ phát tín hiệu kích hoạt thẻ RFID và thẻ sẽ gửi dữ liệu chứa mã ID trở lại đầu đọc;
- Đầu đọc gửi dữ liệu gồm mã ID thẻ, mã ID đầu đọc và thời gian ghi nhận về phần mềm RFID;
- Phần mềm phân tích để xác định mã ID thuộc về nhân viên nào, có quyền truy cập hay không,.. và lưu vào lịch sử hệ thống.
Tính năng phần mềm RFID quản lý nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân viên: Lưu trữ thông tin cá nhân, ảnh, mã thẻ RFID, chức vụ, phòng ban.
- Kiểm soát ra vào thời gian thực: Cấp quyền truy cập theo từng cửa, khu vực hoặc theo khung giờ.
- Tự động hóa quy trình chấm công: Tự động ghi nhận giờ vào – ra khi nhân viên đi qua cổng mà không cần dừng lại.
- Giám sát vị trí theo thời gian thực (RTLS – Real-time Location System): Theo dõi tọa độ nhân viên trên sơ đồ.
- Quản lý vùng hạn chế: Phát tín hiệu cảnh báo khi nhân sự không có nhiệm vụ đi vào khu vực cấm.
- Điểm danh trong trường hợp khẩn cấp: Ví dụ trong trường hợp hỏa hoạn, hệ thống liệt kê danh sách những người đã ra ngoài an toàn và những người còn kẹt lại trong tòa nhà.
- Quản lý khách hàng: Cấp thẻ tạm thời cho khách và theo dõi lộ trình di chuyển của khách trong công ty.
- Báo cáo và Thống kê: Báo cáo đi muộn về sớm, báo cáo thời gian làm việc tại hiện trường, báo cáo lịch sử di chuyển.
Lợi ích phần mềm RFID quản lý nhân sự
- Nâng cao tính bảo mật: Ngăn chặn việc mượn thẻ quẹt hộ nếu kết hợp thêm camera hoặc sinh trắc học.
- Tăng hiệu suất vận hành: Loại bỏ tình trạng ùn tắc tại cổng chấm công vào giờ cao điểm.
- Đảm bảo an toàn lao động: Đặc biệt hữu ích trong ngành khai khoáng, dầu khí để biết chính xác số lượng người trong hầm lò/giàn khoan.
- Minh bạch dữ liệu: Mọi dữ liệu di chuyển được ghi lại khách quan, không thể can thiệp thủ công.
- Giảm chi phí quản lý: Giảm nhân sự trực tuần tra hoặc nhân sự hành chính làm công tác chấm công.
- Phản ứng nhanh: Rút ngắn thời gian cứu hộ nhờ xác định được vị trí của nhân viên.
Ứng dụng phần mềm RFID quản lý nhân sự
- Văn phòng doanh nghiệp: Chấm công và kiểm soát ra vào.
- Nhà máy, xưởng sản xuất: Theo dõi công nhân tại các dây chuyền, quản lý khu vực sản xuất độc hại.
- Công trường xây dựng: Quản lý số lượng công nhân ra vào công trường, đảm bảo an toàn lao động.
- Bệnh viện: Theo dõi bác sĩ, điều dưỡng và quản lý bệnh nhân (đặc biệt là trẻ sơ sinh hoặc người già mất trí nhớ).
- Hầm mỏ, dầu khí: Giám sát nhân sự trong môi trường khắc nghiệt, phục vụ cứu hộ khẩn cấp.
- Trường học: Điểm danh học sinh và thông báo cho phụ huynh khi học sinh đến trường hoặc lên xe bus.
Cách chọn phần mềm RFID quản lý nhân sự
- Khoảng cách đọc mong muốn: Chọn UHF/ Microwave nếu cần theo dõi từ xa.
- Môi trường lắp đặt: Nếu khu vực có nhiều kim loại hoặc có nhiều vật liệu gây nhiễu sóng, cần các đầu đọc và thẻ chuyên dụng có tính năng chống nhiễu.
- Số lượng nhân sự: Chọn phần mềm có khả năng xử lý tốt để tránh treo hệ thống khi hàng ngàn người đi qua cổng cùng lúc.
- Loại thẻ: Lựa chọn thẻ nhựa, vòng đeo tay hay tem dán tùy thuộc vào tính chất công việc của nhân viên.
- Khả năng tích hợp: Đảm bảo phần mềm có thể đẩy dữ liệu về các phần mềm kế toán, phần mềm tính lương hiện có.
- Yêu cầu về an ninh dữ liệu: Chọn phiên bản (On-premise) nếu yêu cầu bảo mật thông tin nhân sự.